Comparaison
Quel statut d’entreprise choisir ?
Micro, EI, EURL/SARL, SASU/SAS ou portage : comparez régime social, fiscalité, comptable et prévoyance avant de créer.
Publié le 31 août 2026
Ce comparatif aide à orienter le choix du statut selon votre chiffre d’affaires, la rémunération nette visée, le budget comptable et le niveau de prévoyance souhaité. Le simulateur ci-dessous est le mode simple ; pour ACRE, ZFU, option IR SARL ou holding, ouvrez le simulateur avancé (/calculateur/simulateur-statut-avance). Ce n’est pas un conseil juridique : validez avec un expert-comptable.
Comparateur de statut d’entreprise
Comparez micro-entreprise, EI, EURL/SARL, SASU/SAS et portage selon votre CA, rémunération visée, comptable et prévoyance.
Résultat
Recommandé — Micro-entreprise
38 908 €/an
SASU / SAS (assimilé salarié)
36 052 €/an
EI au réel
29 038 €/an
EURL / SARL (gérant TNS)
27 991 €/an
Portage salarial (aperçu) (Simulation salarié porté, sans dividendes)
27 586,93 €/an
Charges totales — statut en tête
21 092 €/an
Produits utiles pour votre projet
Amazon
Guide statut juridique
Après le simulateur comparatif.
ManoMano
Classeur documents entreprise
Organiser devis comptable et formalités.
Liens affiliés
Micro-entreprise
Régime simplifié : cotisations en % du CA (12,3 % vente, 21,2 % BIC services, 24,6 % BNC en ordre de grandeur). Plafonds de CA à respecter. Comptabilité allégée, prévoyance limitée. Peu adaptée à l’embauche ou aux dividendes.
Entrepreneur individuel (EI) au réel
Comptabilité au réel, cotisations TNS sur le bénéfice, IR sur le revenu. Plus souple que la micro au-delà des plafonds. Pas de capital social ni de dividendes distincts : le bénéfice est votre rémunération.
EURL / SARL (gérant majoritaire)
Société à l’IS, gérant TNS. Rémunération + dividendes possibles. Comptable et formalités plus lourds. Prévoyance et embauche plus structurées. Utile dès qu’on dépasse la micro ou qu’on veut séparer rémunération et bénéfice.
SASU / SAS (président assimilé salarié)
Société à l’IS, président assimilé salarié (cotisations proches du salarié). Dividendes possibles. Souvent choisie pour associés multiples ou levée de fonds ; pour un solo, comparer le net avec l’EURL/SARL TNS.
Portage salarial (aperçu)
Vous êtes salarié d’une société de portage : frais de gestion (~7 % du CA), pas de création de société, pas de dividendes. Utile pour tester une activité ou limiter la gestion administrative. Simulation salariale uniquement ici.
Repères par statut (2026, indicatif)
| Statut | Régime social | Fiscalité | Comptable | Prévoyance | Embauche | Dividendes |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Micro-entreprise | TNS simplifié | IR / versement libératoire | Allégé (~300 €) | Faible | Déconseillé | Non |
| EI au réel | TNS | IR sur bénéfice | ~1 200 € | Variable | Possible | Non |
| EURL / SARL | Gérant TNS | IS + IR/PFU | ~2 400 € | Contrats pro | Oui | Oui |
| SASU / SAS | Assimilé salarié | IS + IR/PFU | ~2 400 € | Contrats pro | Oui | Oui |
| Portage | Salarié | IR sur salaire | Inclus | Salarié | N/A | Non |
Formule
- Micro :Net ≈ CA − cotisations % − comptable − prévoyance − IR
- Société :Net ≈ rémunération nette + dividendes nets après IS
Conseils pratiques
- Saisissez votre devis comptable réel dans le simulateur pour affiner.
- ACRE, ZFU, option IR SARL et holding : simulateur avancé (/calculateur/simulateur-statut-avance).
- Consultez un expert-comptable avant immatriculation.
Utiliser ce comparatif
- Simuler. Renseignez CA, activité, rémunération visée, comptable et prévoyance dans le formulaire.
- Comparer. Lisez le net par statut et la mention « Recommandé » (ordre de grandeur).
- Valider. Approfondissez avec le tableau ci-dessous puis consultez un professionnel.
Questions fréquentes
Micro-entreprise ou auto-entrepreneur : est-ce la même chose ?
Oui : « auto-entrepreneur » est l’ancien nom de la micro-entreprise. Les plafonds de CA et les taux de cotisations s’appliquent de la même façon.
SASU ou EURL pour un dirigeant seul ?
SASU = SAS unipersonnelle (président assimilé salarié). EURL = SARL unipersonnelle (souvent gérant TNS). Le simulateur compare le net en poche selon votre CA et vos charges.
Portage ou création de société ?
Le portage évite la création de structure mais impose des frais de gestion et un statut salarié sans dividendes. La société convient si vous visez un CA régulier, l’embauche ou les dividendes.
Combien coûte un expert-comptable ?
Ordre de grandeur : 300–600 €/an en micro, 1 000–1 500 € en EI, 2 000–3 000 € pour une SARL/SAS. Saisissez votre montant dans le comparateur.
Ce comparatif suffit-il pour choisir ?
Non. Il oriente votre réflexion. Un expert-comptable valide le statut, la rémunération et la prévoyance selon votre situation personnelle.
L’ACRE change-t-elle le comparatif ?
Oui, si vous êtes éligible en création. Le simulateur avancé applique une réduction indicative de cotisations. Voir aussi le glossaire ACRE (/glossaire/acre).
SARL à l’IR ou à l’IS : que simuler ?
Le comparateur simple suppose l’IS. Cochez « option IR SARL » dans le simulateur avancé pour un ordre de grandeur sans IS.
La ZFU réduit-elle le coût d’embauche ?
En zone éligible, des exonérations patronales existent. Le simulateur avancé applique une réduction indicative si vous activez ZFU + embauche.
Sources et références
- Service-public — statuts et formes juridiques — Fiches officielles ; ce comparatif en est une synthèse simplifiée.
- URSSAF — micro-entrepreneur — Plafonds et taux utilisés dans le simulateur.
Calculateurs similaires
Entreprise
Comparateur de statut d’entreprise
Comparez micro-entreprise, EI, EURL/SARL, SASU/SAS et portage selon votre CA, rémunération visée, comptable et prévoyance.
Entreprise
Simulateur avancé de statut d’entreprise
Comparez micro, EI, SARL, SAS, portage et holding avec ACRE, ZFU, option IR SARL, versement libératoire et cumul salarié.
Entreprise
Cotisations micro-entreprise
Estimez cotisations URSSAF, CFP, versement libératoire IR et net en poche pour une micro-entreprise.
Entreprise
Rémunération dirigeant vs dividendes
Comparez le net en poche d’une rémunération et de dividendes pour un dirigeant de SARL, EURL ou SAS.
Entreprise
Calculateur du coût d’un salarié
Estimez le coût employeur à partir du salaire brut mensuel : charges patronales et coût total.