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Comparaison

Quel statut d’entreprise choisir ?

Micro, EI, EURL/SARL, SASU/SAS ou portage : comparez régime social, fiscalité, comptable et prévoyance avant de créer.

Publié le 31 août 2026

Ce comparatif aide à orienter le choix du statut selon votre chiffre d’affaires, la rémunération nette visée, le budget comptable et le niveau de prévoyance souhaité. Le simulateur ci-dessous est le mode simple ; pour ACRE, ZFU, option IR SARL ou holding, ouvrez le simulateur avancé (/calculateur/simulateur-statut-avance). Ce n’est pas un conseil juridique : validez avec un expert-comptable.

Comparateur de statut d’entreprise

Comparez micro-entreprise, EI, EURL/SARL, SASU/SAS et portage selon votre CA, rémunération visée, comptable et prévoyance.

Objectif de revenu net annuel en poche (ordre de grandeur).

0 = valeurs par défaut selon le statut (300 à 2 400 €).

Part du bénéfice restant distribuée en dividendes (SARL/SAS).

Résultat

  • Recommandé — Micro-entreprise

    38 908 €/an

  • SASU / SAS (assimilé salarié)

    36 052 €/an

  • EI au réel

    29 038 €/an

  • EURL / SARL (gérant TNS)

    27 991 €/an

  • Portage salarial (aperçu) (Simulation salarié porté, sans dividendes)

    27 586,93 €/an

  • Charges totales — statut en tête

    21 092 €/an

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Micro-entreprise

Régime simplifié : cotisations en % du CA (12,3 % vente, 21,2 % BIC services, 24,6 % BNC en ordre de grandeur). Plafonds de CA à respecter. Comptabilité allégée, prévoyance limitée. Peu adaptée à l’embauche ou aux dividendes.

Entrepreneur individuel (EI) au réel

Comptabilité au réel, cotisations TNS sur le bénéfice, IR sur le revenu. Plus souple que la micro au-delà des plafonds. Pas de capital social ni de dividendes distincts : le bénéfice est votre rémunération.

EURL / SARL (gérant majoritaire)

Société à l’IS, gérant TNS. Rémunération + dividendes possibles. Comptable et formalités plus lourds. Prévoyance et embauche plus structurées. Utile dès qu’on dépasse la micro ou qu’on veut séparer rémunération et bénéfice.

SASU / SAS (président assimilé salarié)

Société à l’IS, président assimilé salarié (cotisations proches du salarié). Dividendes possibles. Souvent choisie pour associés multiples ou levée de fonds ; pour un solo, comparer le net avec l’EURL/SARL TNS.

Portage salarial (aperçu)

Vous êtes salarié d’une société de portage : frais de gestion (~7 % du CA), pas de création de société, pas de dividendes. Utile pour tester une activité ou limiter la gestion administrative. Simulation salariale uniquement ici.

Repères par statut (2026, indicatif)

StatutRégime socialFiscalitéComptablePrévoyanceEmbaucheDividendes
Micro-entrepriseTNS simplifiéIR / versement libératoireAllégé (~300 €)FaibleDéconseilléNon
EI au réelTNSIR sur bénéfice~1 200 €VariablePossibleNon
EURL / SARLGérant TNSIS + IR/PFU~2 400 €Contrats proOuiOui
SASU / SASAssimilé salariéIS + IR/PFU~2 400 €Contrats proOuiOui
PortageSalariéIR sur salaireInclusSalariéN/ANon

Formule

  • Micro :Net ≈ CA − cotisations % − comptable − prévoyance − IR
  • Société :Net ≈ rémunération nette + dividendes nets après IS

Conseils pratiques

  • Saisissez votre devis comptable réel dans le simulateur pour affiner.
  • ACRE, ZFU, option IR SARL et holding : simulateur avancé (/calculateur/simulateur-statut-avance).
  • Consultez un expert-comptable avant immatriculation.

Utiliser ce comparatif

  1. Simuler. Renseignez CA, activité, rémunération visée, comptable et prévoyance dans le formulaire.
  2. Comparer. Lisez le net par statut et la mention « Recommandé » (ordre de grandeur).
  3. Valider. Approfondissez avec le tableau ci-dessous puis consultez un professionnel.

Questions fréquentes

Micro-entreprise ou auto-entrepreneur : est-ce la même chose ?

Oui : « auto-entrepreneur » est l’ancien nom de la micro-entreprise. Les plafonds de CA et les taux de cotisations s’appliquent de la même façon.

SASU ou EURL pour un dirigeant seul ?

SASU = SAS unipersonnelle (président assimilé salarié). EURL = SARL unipersonnelle (souvent gérant TNS). Le simulateur compare le net en poche selon votre CA et vos charges.

Portage ou création de société ?

Le portage évite la création de structure mais impose des frais de gestion et un statut salarié sans dividendes. La société convient si vous visez un CA régulier, l’embauche ou les dividendes.

Combien coûte un expert-comptable ?

Ordre de grandeur : 300–600 €/an en micro, 1 000–1 500 € en EI, 2 000–3 000 € pour une SARL/SAS. Saisissez votre montant dans le comparateur.

Ce comparatif suffit-il pour choisir ?

Non. Il oriente votre réflexion. Un expert-comptable valide le statut, la rémunération et la prévoyance selon votre situation personnelle.

L’ACRE change-t-elle le comparatif ?

Oui, si vous êtes éligible en création. Le simulateur avancé applique une réduction indicative de cotisations. Voir aussi le glossaire ACRE (/glossaire/acre).

SARL à l’IR ou à l’IS : que simuler ?

Le comparateur simple suppose l’IS. Cochez « option IR SARL » dans le simulateur avancé pour un ordre de grandeur sans IS.

La ZFU réduit-elle le coût d’embauche ?

En zone éligible, des exonérations patronales existent. Le simulateur avancé applique une réduction indicative si vous activez ZFU + embauche.

Sources et références

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