Calculateur du coût d’un salarié

Estimez le coût employeur à partir du salaire brut mensuel : charges patronales et coût total.

Publié le 31 août 2026

Résultat

Charges patronales estimées
656,31 €/mois
Coût total employeur
2 479,38 €/mois
Net salarié approximatif
1 403,76 €/mois
Coût employeur annuel
29 752,56 €/an

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À propos de ce calculateur

Ce simulateur estime combien coûte un salarié à l’employeur à partir du salaire brut mensuel. Il applique un taux moyen de charges patronales et la réduction générale pour les entreprises de moins de 11 salariés. Consultez le barème cotisations sociales (/bareme/cotisations-sociales-2026) et le hub entreprise (/hub/entreprise) pour les autres outils.

Comment ça marche

On part du brut mensuel. Les charges patronales sont estimées à environ 42 % du brut, diminuées d’une réduction générale simplifiée pour les TPE. Le coût employeur = brut + charges patronales. Le net salarié est une approximation après charges salariales (~23 %).

Formule

Charges patronales :brut × taux moyen − réduction générale (si < 11 sal.)
Coût employeur :brut + charges patronales
Net salarié (approx.) :brut × (1 − taux salarial moyen)

Conseils pratiques

Estimation indicative : ce n’est pas un bulletin de paie ni un simulateur URSSAF officiel.
Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, primes et accords de branche ne sont pas intégrés.
Pour une embauche réelle, vérifiez auprès de votre expert-comptable ou sur urssaf.fr.

Estimer le coût d’un salarié

Saisir le brut. Indiquez le salaire brut mensuel (SMIC ou montant prévu au contrat).
Taille entreprise. Moins de 11 salariés : la réduction générale est appliquée de façon simplifiée.
Lire le coût employeur. Le coût total mensuel et annuel s’affiche ; le net salarié est indicatif.

Questions fréquentes

Combien coûte un salarié au SMIC à l’employeur ?

Au SMIC brut, comptez environ 30 à 35 % de charges patronales en TPE (< 11 salariés) grâce à la réduction générale, soit un coût total d’environ 2 300 à 2 450 €/mois en ordre de grandeur. Ce calculateur affiche le montant selon les barèmes indicatifs saisis.

Quelle est la différence entre brut, net et coût employeur ?

Le brut est le salaire contractuel. Le net est ce que touche le salarié après cotisations salariales. Le coût employeur ajoute les charges patronales payées par l’entreprise.

Ce simulateur remplace-t-il le simulateur URSSAF ?

Non. Il donne une estimation rapide. Pour une embauche, utilisez le simulateur officiel URSSAF ou votre expert-comptable.

Les charges sont-elles les mêmes en CDI et CDD ?

Les taux de cotisations sont identiques. Seules les aides à l’embauche ou indemnités de fin de CDD ne sont pas calculées ici.

Sources et références

URSSAF — cotisations employeur — Taux moyens et réduction générale simplifiés pour une estimation rapide.
Service-public — coût d’un salarié — Rappel des composantes du coût employeur hors cas particuliers.