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Hub entreprise : coût salarié, alternant et dirigeant

Quel calculateur ouvrir pour estimer un coût employeur, un alternant ou un arbitrage rémunération / dividendes.

Publié le 31 août 2026

Ce hub regroupe les outils paie et fiscalité simplifiés du site pour les employeurs et dirigeants de TPE. Les montants restent indicatifs : vérifiez toujours auprès de l’URSSAF ou d’un expert-comptable avant une décision.

Produits utiles pour votre projet

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1. Embaucher un salarié

Estimez le coût total employeur à partir du brut mensuel. Le simulateur intègre un taux moyen de charges patronales et la réduction générale pour les entreprises de moins de 11 salariés.

2. Accueillir un alternant

Le salaire minimum dépend de l’âge et de l’année de contrat (% du SMIC). Les exonérations de cotisations patronales réduisent le coût réel par rapport à une embauche classique.

3. Se rémunérer comme dirigeant

Comparez une rémunération (TNS ou assimilé salarié) et des dividendes (IS + PFU ou barème IR). Le mix optimal dépend de votre situation personnelle.

4. Choisir son statut juridique

Micro, EI, EURL/SARL, SASU/SAS ou portage : la comparaison statut juridique (/comparaison/statut-juridique-entreprise) intègre un simulateur simple. Pour ACRE, ZFU, IR SARL ou holding, utilisez le simulateur avancé (/calculateur/simulateur-statut-avance).

5. Cotisations micro détaillées

Le calculateur cotisations micro ventile URSSAF, CFP, versement libératoire et ACRE année 1 pour affiner une micro-entreprise.

Quel outil pour quelle question

Question	Outil
Micro, SARL ou SASU : que choisir ?	Comparaison statuts (/comparaison/statut-juridique-entreprise)
ACRE, ZFU, holding, IR SARL	Simulateur avancé (/calculateur/simulateur-statut-avance)
Cotisations micro détaillées	Cotisations micro (/calculateur/cotisations-micro)
Combien coûte un salarié à 2 000 € brut ?	Coût salarié (/calculateur/cout-salarie)
Quel salaire minimum pour un apprenti de 18 ans ?	Coût alternant (/calculateur/cout-alternant)
Salaire ou dividendes en SARL ?	Rémunération dirigeant (/calculateur/remuneration-dirigeant)
SMIC, PASS et taux moyens	Barème cotisations (/bareme/cotisations-sociales-2026)

Conseils pratiques

Mettez à jour vos simulations chaque année : SMIC et cotisations évoluent.
Ces outils n’intègrent pas mutuelle, prévoyance, tickets restaurant ni aides à l’embauche.

Utiliser les calculateurs entreprise

Identifier le besoin. Embauche salarié, alternance ou rémunération du dirigeant.
Ouvrir le simulateur. Saisir brut, profil alternant ou répartition salaire/dividendes.
Valider. Comparer les résultats au barème et confirmer avec un professionnel si besoin.

Questions fréquentes

Par quoi commencer pour une première embauche ?

Calculez d’abord le coût employeur avec le salaire brut prévu au contrat. Si vous envisagez un alternant, comparez avec le simulateur alternance.

Ces simulateurs remplacent-ils URSSAF ou un expert-comptable ?

Non. Ils donnent un ordre de grandeur. Pour un bulletin de paie ou un arbitrage fiscal, utilisez les outils officiels ou un professionnel.

Où trouver les taux SMIC et cotisations ?

Sur le barème cotisations sociales 2026 du site, avec les sources URSSAF et service-public.

Sources et références

URSSAF — simulateurs employeur — Référence officielle pour valider une embauche.
Service-public — embaucher — Démarches et obligations employeur.