Rémunération dirigeant vs dividendes

Comparez le net en poche d’une rémunération et de dividendes pour un dirigeant de SARL, EURL ou SAS.

Publié le 31 août 2026

Résultat

Net en poche — rémunération
15 961 €/an
Net en poche — dividendes
28 000 €/an
Total net en poche
43 961 €/an
Impôt sur les sociétés (IS)
8 250 €
Réf. tout en rémunération
37 662 €/an
Réf. tout en dividendes
44 975 €/an

Partager ce calcul

Comprendre rémunération et fiscalité du dirigeant

Vous avez besoin de 43 961 €/an.

Ouvrages pour approfondir l’arbitrage salaire / dividendes en SARL, EURL ou SAS.

Liens affiliés

À propos de ce calculateur

Ce simulateur compare ce qu’un dirigeant touche net en poche entre une rémunération et des dividendes. Il applique des taux moyens de cotisations (TNS ou assimilé salarié), l’IS sur le bénéfice restant, puis le PFU ou le barème IR sur les dividendes. Hub entreprise : Hub entreprise : paie, fiscalité et gestion TPE .

Comment ça marche

Saisissez le bénéfice disponible, la rémunération brute visée et les dividendes à distribuer. La rémunération supporte des cotisations sociales (TNS ~45 % ou régime assimilé salarié). Le bénéfice non distribué comme salaire est taxé à l’IS (15 % puis 25 %). Les dividendes subissent le PFU 30 % ou le barème IR simplifié.

Formule

Net rémunération :brut − cotisations − IR simplifié
Dividendes nets :(bénéfice − rémunération − IS) − PFU ou IR
IS PME :15 % jusqu’à 42 500 € puis 25 % (2026)

Conseils pratiques

Simulation indicative : pas un conseil fiscal ni un bilan comptable.
Holding, option IR, quote-part frais, CET/PEA et cas de holding ne sont pas modélisés.
Consultez un expert-comptable avant de fixer rémunération et dividendes.

Comparer rémunération et dividendes

Statut. Indiquez TNS (gérant majoritaire) ou assimilé salarié (SAS, gérant minoritaire).
Bénéfice. Saisissez le bénéfice annuel disponible avant rémunération du dirigeant.
Répartir. Indiquez la rémunération brute et les dividendes à distribuer ; lisez le net total et les scénarios de référence.

Questions fréquentes

Gérant de SARL : salaire ou dividendes ?

Un gérant majoritaire est TNS : les cotisations sont élevées sur la rémunération, mais elle ouvre des droits retraite. Les dividendes échappent aux cotisations TNS mais supportent l’IS puis le PFU. Le mix optimal dépend de votre situation ; ce calculateur compare les montants nets indicatifs.

Quelle différence entre TNS et assimilé salarié ?

Le gérant majoritaire de SARL/EURL est travailleur non salarié (TNS). Le président de SAS ou le gérant minoritaire de SARL est assimilé salarié : cotisations proches d’un salarié classique.

Le PFU 30 % s’applique-t-il toujours aux dividendes ?

C’est l’option par défaut depuis 2018. Vous pouvez opter pour le barème IR avec abattement de 40 % sur les dividendes ; ce simulateur propose une version simplifiée de cette option.

Ce simulateur suffit-il pour arbitrer ?

Non. Il ne remplace pas un expert-comptable : pas de holding, pas d’option IR, pas de plafonds de sécurité sociale détaillés.

Sources et références

Service-public — rémunération du dirigeant — Statuts TNS vs assimilé salarié ; simulation simplifiée.
Impots.gouv — dividendes et PFU — PFU 30 % appliqué par défaut dans ce simulateur.