Calculateurs pratiques Entreprise
Simulateurs paie et fiscalité pour dirigeants et employeurs.
Les calculateurs entreprise estiment des coûts salariaux et des arbitrages fiscaux simplifiés pour les TPE. Pour choisir un statut (micro, EI, SARL, SAS, portage), ouvrez la comparaison statut juridique Quel statut d’entreprise choisir ? ou le simulateur avancé Simulateur avancé de statut d’entreprise . Outils : comparateur simple Comparateur de statut d’entreprise , cotisations micro Cotisations micro-entreprise , coût salarié, alternant, rémunération dirigeant. Barème : Barème cotisations sociales 2026 . Estimations indicatives — consultez un expert-comptable.
Calculateurs
Calculateur du coût d’un salarié
Estimez le coût employeur à partir du salaire brut mensuel : charges patronales et coût total.
Calculateur du coût d’un alternant
Estimez le coût employeur d’un apprenti ou d’un alternant selon l’âge et l’année de contrat.
Rémunération dirigeant vs dividendes
Comparez le net en poche d’une rémunération et de dividendes pour un dirigeant de SARL, EURL ou SAS.
Comparateur de statut d’entreprise
Comparez micro-entreprise, EI, EURL/SARL, SASU/SAS et portage selon votre CA, rémunération visée, comptable et prévoyance.
Cotisations micro-entreprise
Estimez cotisations URSSAF, CFP, versement libératoire IR et net en poche pour une micro-entreprise.
Simulateur avancé de statut d’entreprise
Comparez micro, EI, SARL, SAS, portage et holding avec ACRE, ZFU, option IR SARL, versement libératoire et cumul salarié.
Questions fréquentes
Comment estimer le coût d’un salarié ?
Partez du salaire brut mensuel. Ajoutez les charges patronales (environ 30 à 42 % selon la taille de l’entreprise). Le calculateur coût salarié applique une réduction générale simplifiée pour les TPE.
Un alternant coûte-t-il moins cher qu’un salarié au SMIC ?
Souvent oui : le salaire minimum est un pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année de contrat, et l’employeur bénéficie d’exonérations de cotisations. Utilisez le calculateur coût alternant pour comparer.
Salaire ou dividendes pour un gérant de SARL ?
Un gérant majoritaire est TNS (cotisations élevées sur la rémunération). Les dividendes supportent l’IS puis le PFU. Le simulateur rémunération dirigeant compare le net en poche des deux options de façon indicative.