Calculateurs pratiques Guide
Comment calculer congés payés et provision
Estimez les jours acquis, l’indemnité de congés payés et une provision mensuelle indicative.
Publié le 3 octobre 2026
Estimation des congés payés acquis et de l’indemnité selon le salaire brut de référence. Coût salarié Calculateur du coût d’un salarié , brut/net Convertisseur salaire brut / net et guide SMIC SMIC brut net 2026 : combien toucher ? . Ouvrez le calculateur Calculateur congés payés et provision pour tester avec vos chiffres.
Calculateur congés payés et provision
Estimez les jours acquis, l’indemnité de congés payés et une provision mensuelle indicative.
Résultat
Jours acquis
30 jours
Indemnité congés payés
2 000 €
Provision mensuelle indicative
166,67 €/mois
Jours indemnisés
30 jours
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Ce que vous allez obtenir
Estimez les jours acquis, l’indemnité de congés payés et une provision mensuelle indicative. Ce guide détaille la méthode ; le simulateur fait le chiffre.
Données à préparer
Avant de lancer le calcul, préparez : « Salaire brut mensuel de référence », « Mois travaillés (période) », « Jours à indemniser », « Méthode de décompte ». Mesurez au mètre ou relevez les montants hors taxes selon le cas.
Comment le calcul fonctionne
Acquisition : 2,5 jours ouvrables (ou 2,083 ouvrés) par mois travaillé. Indemnité simplifiée : brut × jours ÷ 30 (ou ÷ 25 en ouvrés).
Passer au simulateur
Ouvrez Calculateur congés payés et provision , saisissez l’exemple ou vos cotes, puis lisez le résultat mis en avant. Gardez ce guide pour les pièges courants.
Formule
- Jours acquis :mois × 2,5 (ouvrables)
- Indemnité :brut × jours ÷ 30
- Provision mensuelle :brut × 2,5 ÷ 30
Conseils pratiques
- Vérifiez les unités (m, cm, €) avant de valider.
- Gardez une marge si vous commandez un matériau.
- Le résultat est indicatif — pas un devis professionnel.
Comment calculer congés payés et provision
- Préparer. Rassembler « Salaire brut mensuel de référence », « Mois travaillés (période) », « Jours à indemniser », « Méthode de décompte ».
- Saisir. Ouvrir (/calculateur/conges-payes) et renseigner le formulaire.
- Interpréter. Lire le résultat principal et appliquer une marge si besoin.
Questions fréquentes
Combien de jours de congés payés par mois ?
En droit commun : 2,5 jours ouvrables par mois travaillé, soit 30 jours ouvrables sur une année complète (5 semaines).
Comment calculer l’indemnité de congés payés ?
En pratique, l’employeur compare souvent le maintien de salaire et la règle du dixième. Ici : brut mensuel × jours pris ÷ 30 (méthode simplifiée).
Qu’est-ce que la provision congés payés ?
Charge comptable estimée chaque mois pour les jours acquis non encore pris. La provision mensuelle indicative = brut × 2,5 ÷ 30 en jours ouvrables.
Sources et références
- calculateurs.fr — Calculateur congés payés et provision — Simulateur gratuit associé à ce guide.